Wednesday 12 February 2014

Elizawaty Junaidy kendong anak cari pelanggan

Wanita cekal ini pernah menggendong anaknya yang masih kecil menaiki bas awam dalam keadaan sarat mengandung, semata-mata untuk mencari pelanggan yang ingin membeli produk Avon.
Malah, semangat Elizawaty Junaidy, 40, yang berkobar-kobar untuk mencapai matlamat jualan masih belum pudar, sebaliknya semakin teguh tahun demi tahun demi meletakkan diri sebaris dengan golongan berjaya. 
Sejak lapan tahun lalu, dia tidak menoleh ke belakang dan terus memburu kejayaan sehingga berjaya mengubah hidup daripada suri rumah biasa dan kini bergelar peniaga wanita yang memperoleh pendapatan tidak kurang lima angka setiap bulan. 

“Saya begitu bersemangat untuk berjaya dan sanggup berusaha sebaik mungkin untuk mencapai sesuatu dalam hidup. Tidak ada istilah malas atau tidak ada masa.
Foto
FARIDAH (dari kiri) bersama Annie dan Elizawaty.

“Biarpun anak-anak masih kecil, ia bukan penghalang untuk saya, malah saya membawa mereka sekali untuk bertemu pelanggan,” katanya yang menerima pengiktirafan sebagai Pemimpin Nombor Satu bagi kepimpinan jualan Avon pada majlis Anugerah Avon 2014, baru-baru ini.

Demi memastikan kejayaan berada dalam genggaman, wanita itu memberi motivasi kepada dirinya sendiri setiap hari dan memasang matlamat bagi memastikan yang dia berjaya merekrut ahli baru dan membuat jualan setiap hari. 

Pada Disember tahun lalu, dia mencatat sejarah apabila berjaya membuat jumlah jualan RM2 juta, sekali gus melayakkannya menerima hadiah dalam bentuk komisen dan bonus RM25,000, hasil sokongan tidak berbelah bahagi daripada suami. 

Menyingkap permulaan dalam bidang perniagaan, Elizawaty mengakui sememangnya suka melihat kejayaan orang lain dan tertarik dengan usaha keras mereka untuk berjaya. 

Sifat mereka yang tidak mudah berputus asa dan terus berusaha secara konsisten memberi inspirasi kepadanya, lalu ibu lima anak ini turut mengorak langkah supaya kejayaan juga menjadi miliknya. 

“Saya mula aktif menjual produk Avon apabila bertemu wakilnya untuk membeli pakaian dalam melangsingkan tubuh selepas berat badan saya meningkat mendadak sejurus melahirkan anak ketiga. 

“Wakil berkenaan menyarankan saya menjadi ahli kerana boleh dapat diskaun dan insentif lain. Melihat tawaran yang diberikan, saya bersemangat untuk mencapainya,” katanya yang mempunyai 5,000 ahli di bawahnya. 

Disebabkan tidak mempunyai wang yang cukup, dia membuat sedikit pinjaman untuk membeli produk dan menjualnya semula. Secara perlahan-lahan, keuntungan yang dikumpul terus membakar semangatnya untuk mengubah hidup. 

Dia berpendapat, sifat tidak sesekali berputus asa dan rajin selain bijak menguruskan masa boleh membawa seseorang pergi jauh dalam kehidupannya, bukan hanya mengharapkan nasib berubah tanpa disertakan usaha keras. 

“Jika berdepan cabaran, saya tidak akan berputus asa kerana bagi saya mengapa orang lain boleh berjaya sedangkan manusia ini semuanya sama saja. Justeru, ia terpulang kepada keinginan masing-masing sama ada mahu berjaya atau sebaliknya. 

“Semangat dalam diri saya sendiri sungguh kuat sehinggakan suami juga kini membantu saya menjual produk. Saya bersyukur nasib saya dulu dan kini jauh berbeza,” katanya. 


Jodoh bersama Avon 

Bagi Annie Cheng Hwa Ping, 42, yang berasal dari Ranau, Sabah pula, kejatuhannya dalam bidang perniagaan pada zaman kemelesetan ekonomi pada lewat 1990-an menjadikan dirinya lebih tabah dan berwawasan dalam mengejar kejayaan. 

Menerima pengiktirafan sebagai Pengarah Unit Terbaik Avon bagi peringkat seluruh negara, walaupun pernah jatuh dalam dunia perniagaan, dia dan suami bersifat optimis dan berusaha membangunkan semula perniagaan. 

Selain memiliki dua restoran, kedai runcit dan kedai kasut, Annie juga tidak melepaskan peluang aktif sebagai wakil penjual Avon kerana tertarik menggunakan produk berkenaan. 

Namun tanpa disangka-sangka wujud rasa semangat untuk mengejar insentif yang ditawarkan hingga dia berjaya membuat jumlah jualan RM500,000 pada tahun lalu biarpun bekerja seorang diri. 

“Ketika membesar ayah saya hanya kerja biasa dan ibu pula suri rumah. Hidup kami sederhana saja tetapi melihat kesungguhan ibu mencari pendapatan sendiri, seolah-olah memberi inspirasi kepada saya untuk turut berkerja keras. 

“Saya juga bertuah kerana mendapat kerjasama daripada keluarga yang turut membantu menguruskan perniagaan. Kehidupan kami kini jauh lebih baik kerana saya bukan berasal daripada keluarga berada,” katanya. 

Ibu empat anak ini juga berkata, dia pernah menjadi guru sandaran dan melakukan pelbagai kerja lain bagi menambah pendapatan antaranya dengan menjual insurans namun semuanya umpama tidak mampu bertahan lama. 

‘Jodohnya’ kuat bersama Avon, kemungkinan besar kerana dia minat pada produk kecantikan dan hiasan diri. 

Demi membangunkan semua perniagaannya, Annie dan suami pernah bekerja selama setahun pada 2002 tanpa cuti walaupun sehari biarpun pada Tahun Baru Cina. 

Malah, semua impian untuk melancong dipendam kerana tidak mahu meninggalkan perniagaan sehingga dia didedahkan dengan Avon yang sering menawarkan insentif percutian. 

“Bagi saya ia satu perniagaan yang mudah dan tidak ada tekanan. Setahun saja bergiat aktif, saya berjaya memenangi dua tiket ke Paris. Saya juga terharu apabila diberi pengiktirafan sebegini,” katanya. 


Kumpul duit buka butik 

Semangat sama dikongsi pemilik butik Manja Beauty Centre, Faridah Jamal, 52, yang berasal dari Masai, Johor, sehingga berjaya membuat jualan RM3 juta tahun lalu dan membawa pulang trofi Avon Puteri Nombor Satu Negara. 

Kebijaksanaannya menganjurkan parti rumah dan sesi latihan untuk pembangunan wakil jualan tanpa bergantung kepada pengurus zon jelas membuktikan dirinya sebagai peniaga berdikari dan percaya kepada kemampuan diri sendiri. 

Dia berjaya membuka butik Avon pada 1998 menerusi wang simpanan sendiri sebanyak RM150,000 yang dikumpulnya sejak mula berkahwin pada 1985, hasil duit poket bulanan diberikan suami serta keuntungan menjual kain. 

“Saya berminat menjual produk Avon kerana sejak sekolah menengah saya sudah didedahkan dengannya apatah lagi ibu saya seorang pelanggan tetap. Saya minat pada semua barangannya menjadikan saya tidak kekok menjawab setiap pertanyaan pelanggan. 

“Malah, saya menganggap pelanggan yang cerewet sebagai cabaran dan mematangkan lagi diri saya untuk berjaya. Cara saya gunakan untuk mencatat jualan tinggi adalah dengan menggalakkan wanita menjadi ahli supaya mereka dapat membeli dengan harga diskaun dan pada masa sama berpeluang merebut insentif yang ditawarkan,” katanya. 

Kejayaannya turut dijejaki anak perempuannya, Hana Zakaria, 26, yang kini bertindak sebagai pengurus di butik Avon miliknya.

Wednesday 5 February 2014

‘Mulan’ Sheila Sim rises to the challenge


SUCCESSFUL: Flipping through the book titled Sarawak Women in Business – Their Stories.

MEMORABLE: Holding up the page where she is featured in the book after the launching at the state-level 2013 Women’s Day celebration in Kuching.
GETTING featured in the book that celebrates women is something that does not happen everyday. Sheila Sim is one among 47 enterpreneurs statewide to have been chosen for the rare honour. It’s a proud achievement that leaves an indelible mark on her résumé as one who has “been there and done that” and who can  be an inspiration to other women.

The book – Sarawak Women in Business – Their Stories – was launched last Saturday (Sept 28) during the state-level 2013 Women’s Day Celebration by Chief Minister Pehin Sri Abdul Taib Mahmud. It records the personal experiences of the women featured in facing challenges as enterprenuers, their rise and fall, happiness and sadness, never-give-up spirit and perseverance in a very challenging market.

Sim who celebrates her 36th birthday this month, is Avon boutique owner of Blueberry Beauty Enterprises in Miri.
She is the first Avon personality to be featured in such a book. The mother of two – a five-year-old girl and a three-year-old boy – has been with Avon since December 1994 – a solid 18 years. She owns two Avon boutiques – one in Miri and one in Permy.

Q: How does it feel to be selected to feature in the book?
A: I feel very privileged because only 47 made it. I hope to inspire other women to rise to the challenge because they can achieve success too.

Q: What jump-started your career with Avon and inspired your success?
A: My mother of course! She was a very successful Avon dealer during her younger days despite not knowing much English or Bahasa Malaysia. And the language barrier, a difficulty for most, did not stop her doing the catalogue-mail order business solely in English and Bahasa Malaysia.
I remember her going door to door to promote Avon products and she was a unit director before we were offered the franchise business.
One of my most wonderful childhood experiences was going after the Avon products whenever the cargo man delivered them to our house. I would be the first to open the boxes and it was the same sweet aroma when I walked into the Avon Beauty Boutique every morning. My mother taught me that as long as one has determination, one will succeed despite the odds.
The second person is my father. I would do anything for him. He once told my sister that I’m his Mulan. My father taught me we have to always remember where we come from, retain our value and appreciate what we have. He once said do not try to change who you are due circumstances, because you are most beautiful when you are you.

Q: What is your goal in life?
A: I wish to be a philantrophist some day. I believe life does not have to be extravagant, knowing a lot of people out there are not as lucky and privileged. So I would like to see life change for the better. As long as I’m able to provide, I will continue to do so.

Q: How did you get into Avon?
A: After Form Five, I was supposed to continue college but during that time, our family was offered the franchise business, so I stayed on to help out in the family business.
In between, I completed the Beauty and Aesthetic Course with Clara International to enhance my knowledge and skills in the beauty industry, was offered the Master of Business Administration (MBA) with Curtin University Sarawak Campus, got distinction in the first two courses but never got to finish the programme due to heavy workload and commitment in the Avon business.

Q: What are your achievements since joining Avon?
A: One of the most wonderful programmes Avon has is the incentive trip programme whereby upon achieving our target, we get to travel to different destinations every year like Europe and the US. It is my wish to send my parents to these places every year. To date, I have lost count of the countries they’ve been to.
That’s my cherished achievement as a filial daughter. On a personal level, I’m able to invest in property and business at a young age, and build on my confidence and self-esteem over the years. I used to be very timid, low in confidence and introvert.

Q: As an owner of two boutiques, what do you do during your free time?
A: I love to spend time with my children, play with them and listen to them telling all sorts of weird but interesting stories, and pretend I understand. I don’t want to miss out on their golden growing up years, knowing that when passed, these years cannot be reversed and that how precious time is juggling between the business and family life.

Monday 3 February 2014

Poh Yen belajar daripada kesusahan

KENANGAN Poh Yen (berdiri sembilan dari kanan) bersama suami dan rombongan Avon yang berjaya memperoleh Percutian Insentif ke Switzerland pada tahun 2007.


PEMENANG Anugerah Sales Leadership Avon No. 1 Negara, Kam Poh Yen, 40, tidak pernah menyangka dia mampu untuk mengecapi kemewahan hidup seperti yang dilaluinya sekarang.
Memiliki sebuah rumah banglo, empat kenderaan mewah, suami yang penyayang dan tiga anak perempuan yang comel sudah cukup membuatkan wanita itu dilingkari kebahagiaan yang menjadi idaman kebanyakan wanita.

Namun, siapa sangka di sebalik kejayaan yang diperoleh, Poh Yen pernah menjalani kehidupan dalam keadaan serba kekurangan satu ketika dahulu. Sebagai suri rumah, dia cuma bergantung harap kepada pendapatan kecil suami yang bekerja di sebuah kilang perabot di Perlis.

Dulu hidup susah  
Saat itu suaminya, Teng Yoon Peng, 43, hanya mampu memiliki sebuah motosikal Honda Cub 70 sebagai kenderaan untuk mereka sekeluarga. Apabila mahu ke mana-mana, Poh Yen akan menyumbat raga hadapan motosikal tersebut dengan lampin bayi, botol susu, baju dan sebagainya.

Kalau hujan sudah pasti mereka bertiga akan basah kuyup dan terpaksa mencari tempat berteduh sebelum meneruskan perjalanan.

"Kalau diingat semula peristiwa itu, memang saya boleh mengalirkan air mata. Hidup kami sekeluarga sangat susah. Malah, sewaktu berkahwin saya terpaksa menebalkan muka meminjam gaun pengantin seorang kawan kerana tidak mampu untuk membeli atau menyewa busana perkahwinan," imbau anak kelahiran Kangar, Perlis itu dalam nada sebak yang bersarang di dada.

Tambahnya, dia dan suami juga tidak berpeluang untuk merakam gambar kenangan perkahwinan di studio kerana ia memerlukan kos yang agak tinggi.

Disebabkan itu, wanita cekal tersebut bertekad melakukan sesuatu untuk mengubah taraf kehidupan mereka sekeluarga. Bisnes Avon menjadi pilihan Poh Yen lantaran percaya kualiti produk yang ditawarkan selepas menggunakan barangan tersebut.

Walaupun telah mendaftar sebagai ahli pada tahun 2003, tetapi Poh Yen hanya serius untuk menjadi pengedar empat tahun kemudian. Pada mulanya suami kurang menyokong penglibatan Poh Yen dalam jualan Avon.

Poh Yen bahagia bersama suami dan anak tercinta.


Bagaimanapun, segalanya berubah apabila dia berjaya mencapai sasaran jualan sekali gus berpeluang membawa suaminya menikmati percutian ke Switzerland menerusi dua tiket insentif yang diterima daripada Avon.

Sejak itu, perniagaan Poh Yen terus meningkat dan taraf kehidupan keluarganya juga berubah dengan sekelip mata. Pada tahun 2008, dia tidak teragak-agak untuk menyertai kategori Sales Leadership.
Dari Perlis, Poh Yen terus mengembangkan rangkaian Sales Leadership ke Kedah, Pulau Pinang, Selangor hinggalah ke Johor. Perwatakan sebagai seorang yang pemalu juga dibuang jauh-jauh.

Sebaliknya, wanita itu tampil dengan penuh semangat dan keyakinan dalam diri untuk menguruskan sesi latihan Prospect Appoint Train and Develop (PATD) untuk downlinenya sendiri.

Kini, Poh Yen mempunyai lebih 1,300 downline di mana enam daripadanya bertaraf Senior Executive Sales Leader dan tiga bergelar Executive Sales Leader.

"Saya perlu menyerlahkan sifat dan kualiti sebagai seorang pemimpin yang boleh dicontohi. Hanya dengan cara ini, downline akan lebih bersemangat dan mampu mencapai matlamat untuk berjaya," ungkap Poh Yen sambil tersenyum ke arah suami yang setia berada di sisinya.

Apa yang pasti, tegas Poh Yen, bersama Avon dia berjaya menggapai impian untuk hidup mewah dan bahagia bersama keluarga. Justeru, dia menyeru kepada wanita di luar sana agar tidak melepaskan peluang menyertai dunia perniagaan Avon.

"Hidup ini ibarat kertas putih dan kita yang bertanggungjawab mencoraknya. Berani mencuba, berwawasan, berfikiran positif dan tidak mudah berputus asa merupakan antara kriteria yang perlu ada untuk berjaya," kongsi wanita itu.

Bersama Avon, Poh Yen juga pernah menikmati percutian ke Las Vegas, Amerika Syarikat dan layak menerima insentif Persada Dunia ke New Zealand pada tahun ini. Sementara itu di bawah Program Elaun Kereta Avon, beliau layak memiliki kereta impian.

Sunday 2 February 2014

Watch Life Changing Experience, Kam Poh Yen


Watch how Kam Poh Yen starts from nothing to become a successful business woman with AVON.

Thursday 30 January 2014

Suri rumah Nora Hashim berjaya dengan Avon



NORA (tiga dari kanan) diraikan dalam satu majlis bersama wakil-wakil Avon yang lain.




BELI untuk pakai sendiri. Itulah permulaan seorang suri rumah, Nora Hashim, 43, terpaut dengan jenama Avon kira-kira enam tahun lalu. Waktu itu dia sekadar menjadi ahli biasa untuk mendapatkan diskaun ketika membeli barangan yang dijual seorang temannya.
Namun, gara-gara rakannya berhenti menjadi wakil jualan, Nora bertindak nekad untuk terus mendaftar sebagai wakil penjual Avon pada bulan Jun 2007.
Tambahan pula, ketika itu suaminya, Abdul Gani Hadzri baru sahaja berhenti kerja. Keadaan itu menyebabkan dia memasang niat menjual produk Avon demi untuk menambah pendapatan keluarga.
Ternyata niat murninya itu dimakbulkan Allah. Sehingga hujung tahun 2007, Nora berjaya mencapai sasaran jualan bernilai RM94,000 sekali gus, memperoleh satu tiket percutian ke Switzerland.
“Bagaimanapun, saya mengambil keputusan menukar lokasi ke Perth, Australia kerana dengan itu saya boleh membawa suami dan seorang anak bercuti ke sana.
“Alhamdulillah, dalam tempoh enam bulan saya dapat membuktikan kesungguhan saya untuk serius dalam perniagaan Avon kepada suami melalui kejayaan jualan yang dicapai.” kata Nora dalam satu pertemuan bersama Kosmo! baru-baru ini.
Walaupun pada awal penglibatannya, si suami tidak menunjukkan sokongan tetapi, usaha gigih Nora akhirnya mendapat restu lelaki yang dicintai itu.
Menurut Abdul Gani, 46, sepanjang berbelas tahun dia bekerja dalam perkhidmatan kerajaan, tidak pernah sekali pun dia mampu membawa isteri dan anak-anaknya bercuti ke luar negara.
Tetapi, melihat isterinya melakukan perkara tersebut dalam tempoh enam bulan, hatinya terasa begitu sebak dan pilu.
“Memang mula-mula apabila isteri memberitahu ingin menjadi wakil jualan Avon, saya hanya memandang sinis hasratnya.
“Namun demikian, sebaik saya menjejakkan kaki ke hotel penginapan di Perth saya terus berpaling kepada Nora dan berkata padanya bahawa, ‘no turning back my dear’,” ujar Abdul Gani yang mengakui dia turut menangis ketika itu.
Sejak itu, pendapatan yang diperoleh daripada hasil jualan Avon yang stabil dan terjamin membuatkan hati Nora puas. Tahun berikutnya, Nora menerima insentif dua tiket percutian ke Rom, Itali selepas berjaya mencapai jualan RM196,000.
Cuma, atas beberapa alasan tertentu, Nora tidak mengambil tiket percutian tersebut sebaliknya memilih menukarnya dengan wang tunai.

INSENTIF kereta Avon membolehkan Nora memiliki tiga buah kereta mewah.


Pada bulan Januari 2009, Nora beralih menyertai program Avon Sales Leadership. Kegigihan wanita itu untuk terus merubah kehidupan ke arah yang lebih baik begitu membara.
Tambahan pula, apabila melihat sendiri kejayaan downline menjadi Senior Executive Sales Leader (SESL) menjadikan wanita kelahiran Johor Bahru, Johor itu lebih bersemangat, aktif dan yakin.
Bermula sebagai seorang suri rumah, Nora kini boleh berbangga dengan pencapaian diri apabila bergelar Sales Leader No. 2 negara sepanjang tahun 2010.
Menurut ibu kepada lima cahaya mata itu, Avon Sales Leadership bukan sahaja memberi pendapatan stabil malah mampu mengeratkan hubungan bersama kumpulan masing-masing.
“Ini sangat berbeza daripada kebanyakan perniagaan skim jualan langsung yang ada iaitu menekan downline untuk kejayaan upline.
“Malah, melalui Sales Leadership ini, ia dapat melatih saya menjadi seorang pemimpin yang bertanggungjawab dan prihatin hasil daripada sesi latihan profesional yang dianjurkan Avon,” ujar Nora yang tidak ketinggalan merakamkan penghargaan dan terima kasih kepada semua ahli kumpulan yang sentiasa menyokongnya.
Kini, soal kewangan bukan satu masalah besar buat Nora sekeluarga kerana dia mampu memperoleh pendapatan sehingga RM20,000 sebulan.
Sementara itu, di bawah program elaun kereta pula, Nora berjaya memiliki tiga buah mewah. Ternyata, bersama Avon Nora dan keluarganya dapat menjalani hidup mewah walaupun tidak mempunyai pendidikan tinggi.
Pesanan Nora bagi mereka yang berminat merebut peluang menambah pendapatan bersama Avon adalah meletakkan impian di hadapan dan terus mengusahakannya hingga berjaya.
Untuk peluang pendapatan bersama Avon, sila layari www.my.avon.com atau hubungi 1800-22-AVON (2866).


Artikel Penuh: http://www.kosmo.com.my/kosmo/content.asp?y=2011&dt=0401&pub=Kosmo&sec=Varia&pg=va_01.htm#ixzz2lhh7ARkY 

Wednesday 29 January 2014

Anugerah suntik semangat untuk Nora Hashim



BERKAT kegigihan ditambah dengan kemahuan tinggi untuk mengubah hidup seluruh keluarga keluar dari kepompong kemiskinan, Nora Hashim, 43, kini boleh berbangga apabila dinobatkan sebagai Sales Leader No 1 Negara dalam Anugerah Avon 2010 yang diadakan di Putrajaya, baru-baru ini.

Bagi anak kelahiran Johor Bahru ini tiada yang lebih indah daripada melihat usaha keras yang dilakukan selama ini akhirnya membuahkan hasil yang lumayan dan diiktiraf pula oleh pelbagai pihak. "Dari kecil lagi saya memang minat berniaga dan mencari wang sendiri kerana saya datang daripada keluarga yang susah. Saya tidak mahu melihat anak-anak saya juga melalui keperitan hidup yang saya alami," kata ibu kepada lima cahaya mata itu.

Asalnya suri rumah, Nora melahirkan penghargaan kepada suami, Abdul Gani Hadzri yang menjadi pendorong utama untuknya berjinak dengan Avon. Kini, pendapatan beliau menjangkau RM25,000 sebulan dan sudah berpeluang melawat pelbagai negara antaranya Perth, Australia, Hollywood dan Los Angeles, Amerika Syarikat, hasil usahanya selama ini.

Kejayaannya itu juga mendorong dua anaknya, Mohd Purqan, 21, dan Nurul Syafiqa, 19, untuk turut terbabit dengan Avon dan masing-masing kini di peringkat Ketua Eksekutif Jualan dan Pengarah Unit.

"Kedua-dua anak saya memang berminat dengan bidang ini dan sebagai ibu saya menggalakkan mereka kerana ia memberikan masa depan yang cerah," katanya ketika ditemui selepas Majlis Anugerah Avon 2010.
Pada majlis itu, Nora menerima Trofi Sales Leader Avon, tiara, set barang kemas bernilai RM1,000, wang tunai RM2,000, hamper barangan Avon dan plak pengiktirafan.

Anugerah disampaikan Menteri Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Datuk Seri Shahrizat Abdul Jalil. Hadir sama, Presiden Avon Malaysia, Thailand & Vietman, Mansoor Wan Abdullah serta lebih 500 wakil jualan produk berkenaan.

Anugerah Sales Leader No 2 dan No 3 disandang oleh Salmah Abdullah dan Juddy AK Tambol dengan masing-masing menerima set barang kemas, wang tunai, hamper Avon dan plak pengiktirafan.

Sementara itu, Annie Cheng Hwa Ping sekali lagi diiktiraf sebagai Wakil Avon No 1 Negara untuk dua tahun berturut-turut.

Pengalaman jatuh bangun dalam menguruskan perniagaan runcit dan kek, membarakan semangat anak kelahiran Ranau, Sabah itu untuk mengekalkan anugerah berkenaan.

Beliau yang mula menyertai Avon pada 2006 selepas melihat program insentif Avon berbanding syarikat jualan langsung lain yang amat berbeza dan berjaya memotivasikan setiap orang.

Ibu kepada tiga anak itu menjelaskan, perniagaan Avon tidak memberikan tekanan kepada beliau kerana produknya mudah dijual dengan harga berpatutan dan dipercayai ramai wanita sejak dulu lagi.

Tambahnya lagi, dengan pendapatan tanpa had, insentif hebat, penyediaan kemudahan kredit, sokongan padu Pengurus Zon dan pengurusan Avon, membuatkan perniagaanya sungguh menguntungkan.

Annie menerima Trofi Golden Circle Avon, tiara, set barang kemas bernilai RM1,000, wang tunai RM2,000, hamper barangan Avon dan plak pengiktirafan.

Anugerah Wakil Avon No 2 dan No 3 masing-masing dimiliki Zaliha Mahmood dan Zainun Tahir. Mereka turut membawa pulang set barang kemas, wang tunai, hamper Avon dan plak pengiktirafan.

Read more http://www.harum.com.my/female.php?id=62

Thursday 23 January 2014

Lau Kong Ung Pecah Tradisi


Tahun 2013 melakar sejarah indah bagi Lau Kong Ung apabila bukan saja pertama kali mendapat tempat pertama kategori Pemimpin Jualan tetapi kemenangan itu turut mencatat sebagai adiwira AVON pertama muncul sebagai pemenang.

 Jualan diraih, melebihi RM2 juta dicatat, pada tahun lalu melayakkan anak kelahiran Sibu, Sarawak mengalahkan pesaing lain.

Menyingkap resipinya sebagai pemenang, beliau yang juga Eksekutif Kanan Pemimpin Jualan, berkata, mengumpul jualan setinggi itu berhadapan cabaran besar antaranya ‘kehilangan’ downline pada peringkat pemimpin, membuatkan jualan menjadi perlahan untuk tempoh empat bulan pertama.  

Bagaimanapun ia tidak mematahkan semangat Lau, gigih berusaha mengatasi masalah sehingga jualan kembali mengikut rentak, malah lebih baik daripada bulan sebelumnya.

“Pelan pemasaran AVON membuka peluang merekrut downline sehingga ke tiga generasi ini amat berkesan. Kumpulan saya yang terdiri dari 2,564 orang downline inilah ‘menggerakkan’ kejayaan ini.

“Apabila upline tidak bergerak, jangan menunggu sebaliknya, bangunkan downline dari generasi kedua dan ketiga. Sedarkan downline betapa pendapatan dan ganjaran cukup lumayan di setiap kempen,” katanya. 

Janji rajin
Tanpa berselindung, Lau berkata, pelan pemasaran AVON cukup mudah, janji anda rajin dan kenal pasti downline yang berpotensi, buat perancangan, latih serta bantu mereka sehingga mampu mencapai status Eksekutif Kanan Pemimpin Jualan. 

“Wakil jualan perlu memahami pelan pemasaran dan tidak memberi tumpuan pada satu generasi semata-mata. Ia penting supaya mereka tahu bagaimana membuat duplikasi. Maklumkan juga pada downline mengenai sasaran jualan dan matlamat yang jelas untuk tahun ini. Sentiasa berkongsi maklumat dan didik mereka bagaimana mencapai matlamat itu, sekali gus meningkatkan keupayaan diri dan meraih bahagia.

 “Selepas memahami asas pelan pemasaran, teruslah berusaha gigih melantik ramai lagi downline. Rata-rata downline baru dilantik mempunyai impian untuk berjaya. Merealisasikan impian itu, ajar mereka dan beri galakan berupa hadiah,” katanya.  Pada masa sama, katanya, pastikan perancangan dilakukan bersama dengan downline. Lebih praktikal jika ketua bertemu secara langsung dengan downline.

“Berbincanglah dengan mereka bagaimana mahu mencapai matlamat ditetapkan. Sekiranya selepas beberapa bulan, perancangan tidak mencapai sasaran, segera ubah pelan tindakan sehingga matlamat dicapai.

“Tidak mengapa mengubah rancangan, tetapi jangan sesekali mengubah matlamat. Wakil jualan juga perlu fokus dengan apa yang sudah dirancang dan memantau perkembangan sasarannya dari semasa ke semasa,” katanya.  

Faktor gagal
Faktor yang mungkin menyebabkan kumpulan gagal mencapai sasaran, Lau optimis mengatakan beliau melihat rata-rata wakil jualan mengambil mudah maklumat mereka peroleh.  

Tidak belajar mengenai produk, tidak tahu program bermanfaat ditawarkan syarikat dan tidak mengendahkan risalah baru keluaran syarikat antara punca gagal.

“Jika mahu mencapai sasaran jualan yang membolehkan mereka meraih tiket percutian ke luar negara, pendapatan berganda atau ganjaran yang lumayan, apakah langkah yang perlu dilakukan.  

“Jika ada downline saya hadapi masalah ini, saya bantu mereka. Ada juga wakil jualan tidak tahu guna komputer. Saya turun padang dan bantu mereka merancang dan menjual produk dalam setiap kempen,” katanya.  

Lau sebenarnya gembira apabila ramai downline, sebelum ini tidak pernah menjejakkan kaki ke luar negara, berjaya menikmati percutian lebih tiga kali setahun menerusi Program Persada Dunia.  

Insentif percutian dan peluang menambah pendapatan ini memberi perangsang kepada mereka untuk lebih cemerlang di masa akan datang.   

Jangan penting diri  

Katanya, produk baru seperti Avon Life merangkumi produk kesihatan minuman kolagen, Avon Life Marine Fish Peptide dan Avon Life Peptide Grapeseed & Rose serta Avon MasterCook melonjakkan lagi jualannya untuk tahun 2012.  

Read more at http://www.bharian.com.my/articles/2013040722082020130407220820/Article/
Kelebihan produk baru ini perlu dikongsi bersama downline. Perkongsian maklumat membolehkan khabar mengenai produk sampai dengan jelas kepada pelanggan sekali gus meyakinkan mereka untuk membeli.  Mengenai harapan tahun ini, Lau menetapkan sasaran melahirkan gandaan dua pemimpin Eksekutif Kanan Pemimpin Jualan.  

“Strategi seumpama itu mampu menghasilkan kecemerlangan luar biasa untuk tempoh lima tahun akan datang. 

Tanpa disedari oleh wakil jualan, membangunkan Eksekutif Kanan Pemimpin Jualan, tidak sesukar yang dibayangkan.  

Bapa kepada tiga orang anak itu, unggul menerajui organisasi dengan lebih 2,564 downline termasuk berjaya membangunkan tiga Ketua Eksekutif Kanan Jualan, sekali gus melayakkan beliau menikmati Program Elaun Kereta Avon. 

Wednesday 22 January 2014

Lau is first male winner at Avon Malaysia annual sales leadership award

Lau Kong Ung from Sibu, Sarawak who ventured into the beauty products market, proved the world wrong by becoming the first male to win the first prize in the Sales Leadership Category at Avon Malaysia Awards Night recently. He created history of sorts when he beat all the other contestants with sales of RM2 million last year. 

“I joined Avon in 2007 with the hope of increasing my family’s standards of living, but this far exceeded my dreams,” said Lau who is an Avon senior executive sales leader. The father of three has 2,564 downlines, and helped three of them to achieve the Senior Executive Sales Leader status and was eligible for the Avon car allowance programme. He said 2012 was a challenging year as he lost his downline at the leadership level and it affected his sales for the first four months. However, it did not break his spirit. Instead, it propelled him to work even harder. The subsequent months’ sales shot up even higher. 

 “Avon’s marketing plan gives me the opportunity to recruit downlines up to three generations. I have 2,564 people as my downline and if the upline does not move, don’t wait. Instead develop the downline from the second and third generation. Remind the downlines on the possible incomes and great rewards given by Avon in each campaign,” he said.

He added that the plan was very easy, just be diligent and identify potential downlines, plan, train and help them to achieve the Senior Executive Sales Leader status.Also, inform them of the sales target for the year and educate them on how to achieve the target. Encourage and reward them with prizes, he said. “What I notice is that the sales dealers do not learn about new products and do not know about the programmes offered by Avon that is beneficial to them. If they know that the programmes allow them to win vacations overseas, I’m sure they will work hard for it,” said Lau. He said as a leader, he also helped his downline to do sales calculation so that they hit their target. As some even did not know how to use computers, he had to drop by and help them personally. He was happy that his down lines who previously had never left the country, could enjoy overseas vacation three times a year now.

For 2013, he target to produced two Senior Executive Sales Leaders. Avon’s motivation programme had greatly helped to improve the dealers’ self confidence. Apart from that, in Avon, members are like family, working close together to hit the target and enjoy rewards together, especially during overseas trips, he said.

Read more http://www.theborneopost.com/2013/03/09/lau-wins-avon-sales-leadership-award/

Monday 20 January 2014

Faudzelina Yusuf Ibu enam anak, unggul bersama Avon

Saban tahun Avon Malaysia meraikan kedatangan Hari Ibu dengan acara penuh makna. Menyanjungi ibu memberi erti yang besar dalam menghargai pengorbanan dan susah senang seorang ibu membesarkan anak-anaknya. Ibu anggun, Faudzelina Yusuf, 46 sentiasa bertungkus lumus mendidik enam orang anaknya sendirian.
Istimewanya, anak-anak tidak menghalang cita-citanya untuk berjaya malah mereka menjadi pembakar semangat sehingga dirinya cemerlang meraih kedudukan Top Ten Negara untuk tahun lalu di Avon. Pastinya, tahun ini kejayaan itu akan diulanginya. Bagaimana Faudzelina melakukannya? Faudzelina berkongsi rahsia kejayaan diri cemerlang perniagaan Avon sekaligus gemilang menjadi ibu tunggal kepada enam orang anaknya.
Dua tahun bersama Avon beliau telah menduduki carta Top Ten Negara. Cabaran dalam setiap kempen, membakar semangat untuknya mencabar diri sendiri. Tidak lagi mahu memikirkan kisah lampau, hanya kejayaan matlamatnya kini.
“Pernah terfikir untuk ‘surrender’, terkenangkan anak saya bangkit atur strategi jualan. Selepas menggali kekuatan diri, saya gunakan kaedah memberi tumpuan kepada orang awam. Senarai kenalan ditangan saya pergunakan untuk mendapatkan tempat atau tapak jualan di organisasi mereka.
“Sasaran saya pusat pengajian tinggi, pusat-pusat membeli belah, bank-bank malah mengadakan ‘homeparty’ di kawasan kediaman Pokok Sena, Kedah. Jangan ada sikap tamak jika mahu berjaya. Sebab itu, saya bawa sekali grup perniagaan Avon yang lain untuk membuka tapak jualan bersama-sama. Perlu ada sikap saling tolong menolong.
Beliau percaya tidak kedekut membuatkan dirinya bahagia. Baginya setiap rezeki telah tuhan tetapkan untuk setiap orang. Selagi terus berusaha malah memberikan bantuan dengan ikhlas, rezeki itu akan datang dengan mencurah-curah.
“Itulah istimewanya Avon yang mementingkan semangat kerjasama baik di peringkat bawahan mahupun pengurusan. Buktinya Zon Manager dan Avon Puteri sering memberikan garis panduan. Dekati mereka dan jangan malu bertanya. Garis panduan itulah yang membolehkan perniagaan saya berkembang cemerlang.
“Di rumah, saya buat laporan perniagaan.. Mengkaji kehendak pelanggan amat saya titikberatkan. Dari laporan itulah saya tahu kehendak mereka. Contohnya, jika mahu berjualan di sekolah saya sudah tahu apakah produk kehendak mereka. Saiz pakaian dalam apakah yang perlu saya bawa, minyak wangi bagaimana yang mereka suka. Semua itu perlu diteliti sebaiknya. Ini kerana, pelanggan mahu mereka mudah membeli. Jangan sekali-kali menyusahkan pelanggan.
Hampir 24 jam Faudzelina bekerja tanpa henti.  Selagi pesanan pelanggan tidak diselesaikan, beliau tidak akan tidur. Semuanya demi anak-anak. Beliau juga berpegang pada prinsip mahu membuktikan pada masyarakat yang sering memandang ibu tunggal itu lemah dan tidak boleh berjaya. Itu hanya andaian mereka kerana di Avon, saya telah berjaya apabila dapat membesarkan anak-anak dan telah menjadi PCM (President Council Member)
“Anak-anak pembakar semangat saya. Pernah sewaktu selesai menghantar barang ke pedalaman, tayar kereta pancit. Saya jalan kaki ke luar minta bantuan. Sedang anak-anak menanti di rumah untuk saya menghantarnya ke sekolah. Itu semua cabaran yang indah.
Ikut perancangan yang ditetapkan juga antara rahsia kejayaannya. Laksanakan rancangan dan jangan berputus asa. Terus berusaha gigih sehingga matlamat yang dirancang tercapai. Fikirkan sesuatu di luar kotak fikiran untuk menghasilkan jualan yang tidak diduga.
“Anak-anak menghargai dan memahami kepayahan saya. Dengan sendiri, mereka rela hati membantu saya berjualan, ikut saya hantar produk, mencatit pesanan, memasukkan produk di dalam plastik dan menyusunnya dengan kemas.
Pesan Faudzelina : Untuk berjaya seorang ibu perlu bijak membahagikan masa antara perniagaan dengan anak-anak. Bagaimana mahu lakukannya? Sentiasalah berbincang dengan anak-anak tentang matlamat anda. Apabila anak-anak faham mereka dengan sendiri akan membantu, misalnya mengemas rumah mahupun membelikan makanan jika tidak sempat memasak untuk mereka.
“Jangan biarkan diri kosong tanpa ilmu pengetahuan. Ini penting untuk meyakinkan pelanggan. Gali ilmu perniagaan baik mengenai produk mahupun strategi jualan dengan Zon Manager. Sentiasa mesrakan diri dengan mereka. Pasti bantuan luar biasa akan diberikan. Pelanggan sedia ada jangan diabaikan. Hubungi mereka dan dekati mereka. Jika tidak berbual di talian gunakan juga khidmat pesanan ringkas. Insyaallah kejayaan menanti kita!”
Tentang Faudzelina
1.      Ibu kepada lima orang anak, Muhammad Izzuddin, 21, Muhammad Safwan, 17, Nurul Izzati 16, Nurul Julia Afifah, 13, Nurul Afiqah, 11 dan Muhammad Izzyamin, 6 tahun.
2.      Menghasilkan jualan kira-kira RM16 ribu ke RM28 ribu sebulan
3.      Menikmati ganjaran persada dunia ke New York, Phuket dan Umrah di Tanah Suci Makkah.
4.      ‘Killer produknya’ adalah Haruman AVON, AVON Intimates dan AVON Mastercook.
5.      Sasaran jualan: pelajar dan kakitangan universiti dan kawasan pedalaman.
6.      Saban tahun, anak-anak sediakan ‘surprise’ untuknya pada sambutan Hari Ibu. Debaran itulah membuatkan Faudzelina ternanti-nanti.
7.      Ibu dan adiknya juga berjualan Avon, warisan itu jatuh ke tangannya. Kini, anak sulungnya turut mewarisinya.
Tip cemerlang gaya Faudzelina
1.      Ibu perlu bijak membahagikan masa untuk menguruskan perniagaan dan anak-anak.
2.      Mengatur strategi yang baik dan mantap sesuai keupayaan diri.
3.      Sentiasa yakin diri.
4.      Tidak patah semangat: Pedulikan kata-kata orang. Buktikan ibu tunggal juga boleh berjaya.